İlker KALAYCI | U. Hakan KILIÇ

Focus Eğitim ve Danışmanlık, 2000 yılı Aralık ayında beceri geliştirme, yönetim ve kurumsallaşma, eğitim, finans ve bankacılık, insan kaynakları ve diğer konulardaki bilgi birikimi ve deneyimlerini müşterileriyle paylaşmak ve onların gelişimine ve değişimine katkıda bulunmak amacıyla kurulmuştur.

Eğitim programlarının düzenlenmesindeki temel amaç eğitim yoluyla giderilebilecek ihtiyaçların karşılanması, diğer bir deyişle performans açığının ortadan kaldırılmasıdır. Bu nedenle ihtiyaç tespitinin doğru yapılması ve bu yolla doğru noktalara odaklanılmasına ayrıca önem vermekteyiz. Eğitim yoluyla giderilemeyecek problemlerde danışmanlık yapmak ya da sadece yönlendirmede bulunmaktan yanayız.

“ Eğitimle giderilemeyecek bir ihtiyaca dönük yapılan eğitimlerin sadece eğitimin kredibilitesini azalttığını, eğitime olan güveni sarstığını, kurumu para ve hepsinden önemlisi zaman kaybına uğrattığına inanmaktayız.”

Bütün bunlardan yola çıkarak eğitime karar verme ve hazırlık safhasının çok önemli olduğuna inanıyoruz. Burada eğitim ihtiyacının saptanmasında kurum yetkilileri kadar şirketimizin de sorumlu olduğu inancıyla, kurum elemanı gibi kurumu tanımamız gerektiğine inanıyor ve gerekli durumlarda ihtiyacı birlikte tespit etmeyi öneriyoruz.

“ Eğitim içerikleri birbirine benzeyebilir, fakat içeriklerdeki müşteriye özel değişiklikler ve eğitimi veren kişinin yetkinliği, performans artışı sağlayacak önemli farklılıklar oluşturur.”

Eğitim etkinliğinin değerlendirilmesi ve sonuçlarının ölçümlenmesinde müşteri ile beraber çalışmak bizim için önemlidir.

“ Eğitim, ancak devamlılık arz ederse etkili olabilir. Böyle bir süreçte hayati nokta, daha önce yapılan eğitimlerin sonuçlarının bilinmesi ve her yeni eğitimin bir öncekini tamamlayıcı nitelikte olmasıdır.”

Müşterilerimize katkı sağlamak ve onlarla uzun soluklu ilişkilere girmek bizim için esastır.

Focus Eğitim ve Danışmanlık